Chceme znát váš příběh
Jsme velká společnost, kde na lidech opravdu záleží.
Co je MAFRA?
Jsme nejsilnější mediální společnost v České republice a jsme na to hrdí. Naši práci si můžete prohlížet na internetu, číst v tisku, vidět v televizi nebo slyšet v rádiu. Nejsme ale jenom velká firma plná čísel. Uvědomujeme si, že stojíme na lidech. Na zaměstnancích, čtenářích, divácích a posluchačích, díky kterým fungujeme.
- 13
pracovišť - 2 tiskárny
- téměř
1 000
zaměstnanců - 72 produktů v portfoliu
- 3 mil. čtenářů tisku
- 7 mil. návštěvníků internetu měsíčně
- 4,7 mil. celková čtenost titulů MAFRA
- 53 % populace v ČR celková čtenost titulů MAFRA
Jak se u nás žije?
Bereme svou práci zodpovědně a proto se staráme o pohodlí a zdraví našich zaměstnanců. Víme, že bez nich to nejde.
Pečujeme o všechny stejně
Neděláme rozdíly mezi zaměstnanci. U nás dostane každý ty samé výhody. Vážíme si totiž všech.
- Multisport U nás si můžete kartu zařídit s příspěvkem zaměstnavatele.
- DovolenáMůžeme se rekreovat až 5 týdnů v roce.
- VýukaPodporujeme vzdělávání a seberozvoj našich zaměstnanců v profesní i osobní sféře.
- StravenkyNa obědy přispíváme prostřednictvím stravenek.
- BonusyKdyž se povede velký byznys, dokážeme to ocenit.
- RůstMůžete nastoupit jako administrativní podpora a postupně se z vás může stát specialista.
Umíme se společně bavit
Žijeme i mimo kanceláře, provozovny a specializovaná pracoviště. Budujeme kolektiv, ve kterém společně žijeme.
- Relax Máme vlastní prostor pro relaxaci nebo klidnou obědovou pauzu.
- Večírky Umíme se i bavit. Naše večírky mluví za vše.
- SlevyMáme mnoho obchodních partnerů, kteří nám poskytují slevy na svoje produkty, akce, představení.
U nás nebudete jenom číslo
I když jsme největší mediální společnost v České republice, úspěch pro nás nejsou pouze prodeje. Myslíme i na naše lidi.
-
Umíme
komunikovatJak jsme toho dosáhli?
Propojujeme kolegy, neděláme mrtvé brouky a případná nedorozumění řešíme ihned.
-
Máme
jasné cíleJak jsme toho dosáhli?
Pravidelně informujeme všechny zaměstnance o novinkách a snažíme se, aby jim všichni rozuměli stejně.
-
Hrajeme
týmověJak jsme toho dosáhli?
Pracujeme na vzdělávání zaměstnanců, plánujeme efektivní týmovou práci i příjemné mimopracovní aktivity.